¿Qué competencias debe desarrollar el Directivo en la era del talento?

Taller del Directivo Eficaz en Acción

¿Qué competencias debe desarrollar el Directivo en la era del Talento?

El pasado martes, miércoles y jueves he tenido la oportunidad de compartir con empresarios y directivos de la Asociación de Empresarios de Mos, tres de los pilares necesarios para convertirse en un Directivo Eficaz en Acción.

La gente altamente eficaz es la que tiene desarrollados buenos hábitos tanto en lo que se refiere al área personal como en el área profesional. Ambas son habilidades que se complementan entre sí. Cuando se han convertido en hábitos, dejan de suponer un esfuerzo: pasan a formar parte de nuestra personalidad.

En este programa hemos tratado de debatir, reflexionar y descubrir:

  • Cómo aprender a organizarse para ser más efectivos.
  • Cómo desarrollar hábitos de eficacia
  • Cómo gestionar y dirigir un equipo de alto rendimiento
  • Cómo aplicar el conocimiento y la información a su trabajo.

Muchas gracias a todos los asistentes, María del Rocío, Amelia, Manuel, José Carlos, Higinio, Alberto, Javier, Daniel, José Carlos, José Manuel y Roberto por su asistencia, intervenciones y tener la mente abierta a nuevas ideas, y por supuesto a la Asociación de Empresarios de Mos, AEMOS (@aemos) por su invitación y a todo su equipo por sus atenciones.

Un FORTES abrazo virtual.

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