Sembrando Hábitos de Eficacia

Sembrando Hábitos de Eficacia

¿Cuáles son los hábitos que debe desarrollar un Mando Intermedio para ser Eficaz?

Primera jornada de tres, en la que trabajaremos las Habilidades que debe desarrollar un Mando intermedio «Eficaz» para convertir a su equipo en un equipo de Alta Eficacia. En esta primera jornada hemos trabajado los conceptos y habilidades necesarias para pasar de la dependencia «la actitud del TU», a la independencia, «la actitud del YO», con el fin de facilitar el camino para convertirnos en mandos más eficaces.

Y esto lo hemos hecho en el mejor entorno para reflexionar y trabajar sobre estos conceptos: La sede de la Fundación Coren en Razamonde (Ourense), en el que se muestra todo el origen, evolución e historia de este gran sueño. Os dejo alguna de las píldoras de vida de su fundador, D. Eulogio Gómez Franqueira, un auténtico Líder de Personas.

Quiero agradecer a todos y cada uno de los participantes su disposición, participación pero sobre todo su sinceridad a la hora de discrepar en positivo de los temas que hemos puesto encima de la mesa, siempre con el ánimo de encontrar mejores soluciones como gestores de personas. Si algo ha quedado claro, es que lo importante es que la clave para ser eficaces con nuestros equipos, es empezar por nosotros mismos.

La próxima jornada seguiremos avanzando en el desarrollo de habilidades para seguir «Sumando»

Muchas gracias Coren por confiar en mi persona para este proyecto..

FORTES abrazos virtuales.

#FundaciónCoren #Coren #Habilidades #HábitosMandoEficaz #Ourense #Liderazgo #EulogioGómezFranqueira

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