Cita del día

«La mayor y más merecida riqueza es la sabiduría».

– Proverbio Español

¿Cómo cultivas esta riquerza?

#ProverbioEspañol #CitaProverbioEspañol #PabloGarciaFortes #DesarroYOPersonal #DesarrolloPersonal #Sabiduría #Aprendizaje #CrecimientoPersonal #CrecimientoProfesional

Cita del día

«Consejos vendo y para mí no tengo».

– Proverbio Español

¿Qué consejo estás dejando de aplicar en ti?

#ProverbioEspañol #CitaProverbioEspañol #PabloGarciaFortes #DesarroYOPersonal #DesarrolloPersonal #Consejo #Consejero #Mentor #Coach

Cita del día

«Al que buen árbol se arrima, buena sombra le cobija».

– Proverbio Español

¿Quién forma tu círculo de influencia?

#ProverbioEspañol #CitaProverbioEspañol #PabloGarciaFortes #DesarroYOPersonal #DesarrolloPersonal #CírculodeInfluencia @Amistades #Equipo #Mentores

Cita del día

«El que la sigue, la consigue».

– Proverbio Español

¿Qué estás siguiendo?

#ProverbioEspañol #CitaProverbioEspañol #PabloGarciaFortes #DesarroYOPersonal #DesarrolloPersonal #Metas #Objetivos #Propósito #Misión #Visión #Sueños

Cita del día

«El que espera, desespera».

– Proverbio Español

¿Qué esperas que ocurra?

#ProverbioEspañol #CitaProverbioEspañol #PabloGarciaFortes #DesarroYOPersonal #DesarrolloPersonal #Esperar #Desesperar #Proactividad #TomarAcción

Habilidades para desarrollar tu talento profesional: Comunicación y negociación: El acuerdo siempre es posible

Empezamos el año hablando de…

Comunicación y negociación: El acuerdo siempre es posible

¿Te sientes como pez en el agua cuando los demás te escuchan? ¿Tienes capacidad para iniciar conversaciones con todo tipo de personas? Cuando explicas temas complejos a tus colegas y colaboradores, ¿captan enseguida lo que intentas comunicarles porque organizas bien tus ideas? Si alguna vez has necesitado la ayuda de tus compañeros, ¿te han respondido como esperabas o te has sentido aislado? ¿Pides expresamente que nadie te interrumpa cuando algún colaborador te pide tiempo para contarte algún problema?

Aprovecha tu FORTALEZA

Podrás sacar partido a tu talento como comunicador y negociador nato en cualquier puesto de responsabilidad, en general, y especialmente como máximo responsable de ventas o de Recursos humanos.

Para POTENCIARLA más

  • Fomenta el feedback con las personas que te rodean; tus colabora- dores, sobre todo, para que te digan cuáles son los obstáculos que limitan tu comunicación con ellos.
  • Acostúmbrate a ampliar la información que te ofrecen tus interlocutores preguntándoles continuamente, pero sin interrumpirles.
  • Para evitar los malentendidos y conseguir llegar a acuerdos en momentos difíciles, utiliza expresiones del tipo: “ayúdame a entender…” o “qué pasaría si en lugar de esto, hiciéramos…”
  • Acostúmbrate a controlar tu lenguaje no verbal y evita que tus gestos te traicionen en las situaciones difíciles. Por ejemplo, si tienes que hacer una negociación en la que estés en una posición débil, intenta no acudir en persona y sentar las bases por email o por teléfono.
  • En las negociaciones, aprende a ganar tiempo o evitar las preguntas comprometidas con frases del tipo: ‘perdona, no he entendido bien’ o repitiendo las palabras de tu interlocutor.
  • Potencia tu asertividad intentando adaptarte siempre al nivel de comprensión de tu interlocutor, evitando las expresiones demasiado tajantes y ofreciéndole siempre varias soluciones razonables para que el otro pueda elegir.

En tu caso, ¿es una Fortaleza o un área de mejora?, ¿qué tal llegas a acuerdos? ¿te cuesta negociar?, ¿estás haciendo algo para trabajarlo?

El próximo lunes, más…

FORTES abrazos

#Comunicación #Negociación #GestiónEmocional #Habilidades #SoftSkills #HabilidadesBlandas #HabilidadesDesarrolloPersonal #HabilidadesDesarrolloProfesional #FORTESescueladepersonas

Fuente: Emprendedores

Cita del día

«La vida comienza al final de tu zona de confort. Asi que si te sientes incómodo en este momento, sabe que el cambio que tiene lugar en tu vida es un comienzo, no un final».

– Neal Donald Walsh (Escritor y Guionista estadounidense)

¿Cómo puedes ampliar tu Zona de Confort el próximo año?

#NealDonaldWalsh #CitaNealDonaldWalsh #PabloGarciaFortes #DesarroYOPersonal #DesarrolloPersonal #ZonadeConfort #Cambio #GestióndelCambio

Sigue este blog en tu correo electrónico haciendo click en este enlace…

https://pablogarciafortes.wordpress.com/

Cita del día

«Solo puede haber dos preguntas que se hacen con respecto a las relaciones humanas: a dónde voy y quién va conmigo».

– Neal Donald Walsh (Escritor y Guionista estadounidense)

¿A dónde vas?, ¿Quién va conmigo?

#NealDonaldWalsh #CitaNealDonaldWalsh #PabloGarciaFortes #DesarroYOPersonal #DesarrolloPersonal #RelacionesHumanas #Destino #Equipo #Compañia

Sigue este blog en tu correo electrónico haciendo click en este enlace…

https://pablogarciafortes.wordpress.com/

Cita del día

«Haz que otra persona sea poderosa y te vuelves el doble de poderoso que antes».

– Neal Donald Walsh (Escritor y Guionista estadounidense)

¿Con quién lo puedes poner en práctica?

#NealDonaldWalsh #CitaNealDonaldWalsh #PabloGarciaFortes #DesarroYOPersonal #DesarrolloPersonal #Poder #Empoderar #SerPoderoso

Sigue este blog en tu correo electrónico haciendo click en este enlace…

https://pablogarciafortes.wordpress.com/

Mejora estas Habilidades y desarrolla tu Talento: «AUTOCONTROL Y GESTIÓN DE LAS EMOCIONES»

Brain, heart and light bulb equation. Intelligence, creative idea and insight concept. Flat design. Vector illustration. EPS 8, no transparency

Hoy hablamos de…

Autocontrol y gestión de las emociones: Controla las situaciones difíciles

¿Eres capaz de controlar las reacciones negativas ante provocaciones expresas, posiciones muy enfrentadas e, incluso, cuando los otros demuestran actitudes hostiles? ¿Tienes capacidad para soportar con naturalidad las situaciones de máximo estrés? ¿Puedes mantener una sonrisa ante personas y situaciones que violentan tus valores personales?

Aprovecha tu fortaleza

Estarás por encima de la media en puestos que exijan gestionar personas conflictivas, tomar decisiones difíciles en momentos de máxima tensión, en organizaciones o tareas que generan niveles altos de estrés, en las negociaciones difíciles…

Para potenciarla más

  • Aprende a frenar las reacciones negativas. Como forma de control, suele funcionar bien, por ejemplo, decirte a ti mismo: “voy a pararme”, o pedir a alguien ajeno al problema que te de una valoración externa. El propio coach suele adoptar este tipo de papel, porque es un elemento de fuera, que te dice, párate y mira.
  • Deja las decisiones importantes para momentos de mayor lucidez y no tomes decisiones en los momentos de mal humor.
  • Utiliza trucos que te ayuden a recuperar el control cuando sea necesario. Por ejemplo, en las negociaciones difíciles yo he aprendido a dominar los momentos de mayor tensión poniéndome a trabajar con números, hago divisiones, quebrados… hasta que recupero el control.
  • Tómate un respiro. Otra estrategia que funciona es la ruptura de la situación. Por ejemplo, marchándote al baño para romper la tensión o cambiando de idioma si estás en una reunión internacional.
  • Utiliza el feedback con frecuencia con tus interlocutores, para descubrir qué situaciones te provocan más tensión y desarrolla estrategias para evitarlas.
  • Cuando tengas que tratar temas delicados, anota en un papel cuáles pueden ser las posturas del otro. Anticiparte a sus peticiones más agresivas te ayudará a estar preparado llegado el momento y evitar una explosión inesperada.
  • Potencia tus habilidades interpersonales como la empatía. Entender los puntos de vista de los demás te puede ayudar a comprender sus reacciones negativas.

En tu caso, ¿es una Fortaleza o un área de mejora?, ¿Consideras que tienes inteligencia emocional?, Tus emociones, ¿quién controla a quién?, ¿cómo te puedes entrenar?

El próximo lunes,  más…

FORTES abrazos

#Autocontrol #Emociones #InteligenciaEmocional #GestiónEmocional #Habilidades #SoftSkills #HabilidadesBlandas #HabilidadesDesarrolloPersonal #HabilidadesDesarrolloProfesional #FORTESescueladepersonas #Emprendedores.es

Fuente: Emprendedores

A %d blogueros les gusta esto: