Nuestro nieto DIEGO, la persona que más adoramos, cumple hoy un año más de vida y tanto su abuela como yo somos muy felices poder verlo crecer tan feliz (aunque sea Online) ¡Muchas Felicidades! pequeño Hulk
Este año no podremos achucharte, consentirte, mimarte, jugar contigo, pero ya le hemos enviado el recado a tu papi y mami para que lo haga por nosotros, y queda pendiente para cuando nos volvamos a ver.
¡Pequeño Hulk!, sigues llenando y completando nuestras vidas al ver la felicidad que nos traes a toda la familia.
Sigue siendo el orgullo de tus papis, de tu padrino (Tito Mario) y de tus abuelos (americanos y españoles), y estamos muy orgullosos de la personita en la que te estás convirtiendo: alegre, divertido, sociable, creativo, risueño, con mucha personalidad, pillo y traste (hasta el infinito y más allá), pero sobre todo, lo cariñoso que eres con todo el mundo.
¡Feliz Cumpleaños Cariño! ¡Te queremos hasta el infinito y más allá!
Un FORTES besiñoabrazo de tu Abuela, Abuelo y Tito Mario que te quieren y adoran
«Quizás lo más trágico de la humanidad es que todos estamos soñando con un Jardín Mágico en el horizonte, en lugar de disfrutar de las tosas que están justo afuera hoy».
– Andrew Carnegie (industrial, empresario y filántropo estadounidense)
Ayer, gracias a FORGAL Talent, hemos finalizado un nuevo programa de Liderazgo para mandos intermedios y desde aquí quiero dar las gracias por la oportunidad de poder compartir con Directivos de Playdesa – Plasticos y Desarrollos, S.A. (Porriño) las claves para Comunicarse, Conectar y liderar a distintos tipos de comportamientos.
Quiero agradecer a tod@s y cada un@ de lo los asistentes su participación, entrega, y sobre todo por dejarse entrenar, haciendo mi trabajo más fácil, y por supuesto, a FORGAL Talent por su confianza en mis servicios para llevar a cabo este proyecto.
Ahora solo queda aplicar en el puesto de trabajo lo aprendido y reflexionado, que espero sea de mucha utilidad en su desarrollo profesional como Líderes de Equipos.
«La ley de competencia a veces puede ser difícil para el individuo, pero es mejor para la carrera porque asegura la supervivencia del más apto en cada departamento».
– Andrew Carnegie (industrial, empresario y filántropo estadounidense)