
«El que mucho ofrece, poco da».
– Proverbio Español
¿Qué ofreces? ¿Qué das?
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"La solución está en ti"
A continuación, reproduzco en píldoras, el artículo publicado en la Revista Emprendedores en Noviembre de 2011 en el que le pidieron a algunos de los mejores «Coach», que desvelasen sus recetas para detectar hasta 20 habilidades clave para la mayoría de los puestos de trabajo que ya piden y pedirán en un futuro.
Y comenzamos con la COHERENCIA E INTEGRIDAD
1. Coherencia e integridad: Consigue que la gente se comprometa y coopere contigo
¿Existe consonancia entre lo que dices y lo que haces, incluso cuando tienes que contrariar a personas de igual o mayor status profesional? ¿Reconoces tus errores sin problemas? ¿Expresas tus intenciones y sentimientos abierta y directamente? ¿Mantienes la confidencialidad prometida y siempre cumples tus compromisos? Si tus respuestas a estas preguntas son mayoritariamente negativas, es que tienes dificultades para ganarte la confianza de los demás, una habilidad clave para conseguir el compromiso de otros y que no tiene nada que ver con la honestidad (el respeto a la legalidad).
Aprovecha tu fortaleza
Si ésta es una de tus fortalezas, podrás sacar más partido de ella en cualquier puesto que exija el compromiso de los demás, tanto fuera como dentro de la organización. Por ejemplo, en departamentos de desarrollo de productos y mejora de servicios para los clientes, en puestos de responsabilidad en los que sea clave el desarrollo de personas dentro de la organización o para liderar cambios controvertidos dentro de la empresa.
Sin confianza no hay compromiso, algo imprescindible para trabajar eficientemente con otros dentro de un equipo. Si la gente no confía en nuestra palabra o cuestiona las verdaderas intenciones que hay detrás de lo que decimos, la cooperación es imposible.
Para potenciarla más se recomienda el siguiente plan individualizado de ‘coaching’ para esta competencia:
En tu caso, ¿es una Fortaleza o un área de mejora?, ¿estás consiguiendo que la gente colabore y coopere contigo?
El próximo lunes… MÁS!!
FORTES abrazos
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Fuente: http://www.emprendedores.es
«A medida que envejezco presto menos atención a lo que dicen las personas. Solo veo lo que ellas hacen».
– Andrew Carnegie (industrial, empresario y filántropo estadounidense)
¿A qué prestas atención?
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Siempre he pensado que las acciones de los seres humanos, son los mejores interpretes de sus pensamientos».
– John Locke (Filósofo y Médico Inglés)
¿Qué dicen de ti, tus acciones diarias?
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Cita del día
«Quien pretende el dominio del mundo y mejorar éste, se encamina al fracaso. El mundo es tan sagrado y vasto que no puede ser dominado. Quien lo domina lo empeora, quien lo tiene lo pierde»
– Lao Tse
Filosofo Chino
¿Vas a dejar que dominen tu mundo?
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«El objetivo de la vida no es estar en el lado de la mayoría, sino escapar de formar parte de los/las interesados/as»
– Marco Aurelio
Emperador y Filósofo Romano
¿A qué lado estás?
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