Cita del día

Buda.020

“Si no somos capaces de cuidar de los demás cuando necesitan ayuda, ¿quién cuidará de nosotros?”

– Buda 

¿Quién está necesitando tu ayuda en este momento?

#Buda #CitasBuda #QuotesBuda #DesarrolloPersonal #Ayuda #RelacionesHumanas #RelacionesInterpersonales #Amor #DarVsRecibir

http://www.pablogarciafortes.wordpress.com

Cita del día

Zig Ziglar.029

“Lo peor que capacitar a los empleados y perderlos, es no entrenarlos y conservarlos”.

– Zig Ziglar

¿Qué escoges?

#ZigZiglar #QuoteZigZiglar #CitasZigZiglar #DesarrolloProfesional #CrecimientoProfesional #Capacitación #Formación #Líder #Liderazgo

http://www.pablogarciafortes.wordpress.com

Cita del día

Dale Carnegie.018

“Solo existe una forma de hacer que otra persona haga algo. Y es hacer que la otra persona quiera hacerlo”.

– Dale Carnegie

¿Cómo lo puedes hacer?

#DaleCarnegie  #DesarrolloPersonal #DesarrolloProfesional #CrecimientoPersonal #CrecimientoProfesional #QuoteDaleCarnegie #CitasDaleCarnegie #Liderazgo #Líder #GestióndeEquipos #EquiposdeAltoRendimiento

http://www.pablogarciafortes.wordpress.com

Cita del día

Dale Carnegie.007

“Usted podrá ganar más amigos en dos meses interesándose realmente por los demás, de los que pudiera ganar en dos años tratando de que los demás se interesen por usted”.

– Dale Carnegie

¿En quién te puedes interesar sinceramente?

#DaleCarnegie  #DesarrolloPersonal #DesarrolloProfesional #CrecimientoPersonal #CrecimientoProfesional #RelacionesHumanas #Líder #Liderazgo #ComunicaciónInterpersonal

http://www.pablogarciafortes.wordpress.com

Cita del día

Stephen Covey.018

“Si uno quiere respetar confianza, debe ser digno de confianza”.

– Stephen Covey

¿Eres digno/a de confianza?

#StephenCovey  #DesarrolloPersonal #DesarrolloProfesional #CrecimientoPersonal #CrecimientoProfesional #Hábitos #Confianza #Confiabilidad #Digno #GestióndeEquipos #Líder #Liderazgo

http://www.pablogarciafortes.wordpress.com

Cita del día

Jim Rohn.025

“Uno de los mejores regalos que puedes hacer a cualquiera, es el regalo de la atención”.

– Jim Rohn

¿ A quién le puede hacer hoy este regalo?

#JimRohn  #DesarrolloPersonal #DesarrolloProfesional #CrecimientoPersonal #CrecimientoProfesional #Atención #AtenciónPlena #GestióndeEquipos #Equipo

http://www.pablogarciafortes.wordpress.com

Cita del día

Robin S Sharma.002

“Invertir en ti mismo es la mejor inversión que realizarás. No solo mejorará tu vida, mejorará las vidas de los que están a tu alrededor”.

– Robin S. Sharma

Reflexión:

¿Qué puedes hacer hoy para mejorar las vidas de los que están a tu alrededor?

#RobinSharma #DesarrolloPersonal #DesarrolloProfesional #Invertirentimismo #Liderazgo

http://www.pablogarciafortes.wordpress.com

¿Qué competencias debe desarrollar el Directivo en la era del talento?

Taller del Directivo Eficaz en Acción

¿Qué competencias debe desarrollar el Directivo en la era del Talento?

El pasado martes, miércoles y jueves he tenido la oportunidad de compartir con empresarios y directivos de la Asociación de Empresarios de Mos, tres de los pilares necesarios para convertirse en un Directivo Eficaz en Acción.

La gente altamente eficaz es la que tiene desarrollados buenos hábitos tanto en lo que se refiere al área personal como en el área profesional. Ambas son habilidades que se complementan entre sí. Cuando se han convertido en hábitos, dejan de suponer un esfuerzo: pasan a formar parte de nuestra personalidad.

En este programa hemos tratado de debatir, reflexionar y descubrir:

  • Cómo aprender a organizarse para ser más efectivos.
  • Cómo desarrollar hábitos de eficacia
  • Cómo gestionar y dirigir un equipo de alto rendimiento
  • Cómo aplicar el conocimiento y la información a su trabajo.

Muchas gracias a todos los asistentes, María del Rocío, Amelia, Manuel, José Carlos, Higinio, Alberto, Javier, Daniel, José Carlos, José Manuel y Roberto por su asistencia, intervenciones y tener la mente abierta a nuevas ideas, y por supuesto a la Asociación de Empresarios de Mos, AEMOS (@aemos) por su invitación y a todo su equipo por sus atenciones.

Un FORTES abrazo virtual.