Mejora estas habilidades y desarrolla tu talento profesional: AUTOCONFIANZA y AUTOCONOCIMIENTO

Hoy hablamos de…

AUTOCONFIANZA Y AUTOCONOCIMIENTO: Aprovecha tu madera de líder y de emprendedor.

¿Te gusta asumir nuevos retos? ¿Confías en tu capacidad para realizar con éxito cualquier tarea o para elegir el enfoque adecuado para resolver un problema? ¿Sabes mantener y defender tus opiniones y decisiones cuando son cuestionadas por los demás? ¿Mantienes el control en las situaciones de riesgo?

Aprovecha tu fortaleza

La autoconfianza es una competencia clave para la mayor parte de los puestos tradicionales, especialmente los de mayor complejidad, como los comerciales y directivos. También es imprescindible para el espíritu empresarial. Podrás demostrar todo tu talento en los puestos que te permitan tomar decisiones importantes, en las situaciones de crisis –porque tu persistencia será clave para conseguir el éxito– y en los momentos de inestabilidad que exijan alguien capaz de inspirar serenidad y confianza a los clientes y los colegas.

Para potenciarla más

§  Atrévete a asumir riesgos, sal de la zona de comodidad y comprueba hasta dónde puedes llegar.

§  Acostúmbrate a anotar en un papel tus logros pasados, analiza qué circunstancias los hicieron posibles y siempre que se repitan vuelve a asumir nuevos retos. Sigue el mismo proceso con los errores, para evitar que vuelvan a repetirse; pero no pierdas el tiempo recreándote en ellos.

§  Huye de las personas demasiado protectoras y de los superiores que no saben delegar, limitan tu capacidad para tomar decisiones.

§  Para mejorar en autoconocimiento, intenta averiguar cómo te ven los demás. En este sentido, la ayuda de un coach será fundamental.

En tu caso, ¿es una Fortaleza o un área de mejora?, ¿te has visto en el espejo?

El próximo lunes, MÁS!!!

FORTES abrazos

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Fuente: http://www.emprendedores.es

Liderando Personas y Construyendo Equipos

Este miércoles hemos finalizado un nuevo programa de «LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE PERSONAS» para Directivos y Mandos intermedios del Grupo de Empresas HOGOMAR, y desde aquí quiero dar las gracias por la oportunidad de poder compartir cuáles son las claves para Comunicar, Conectar, Comprometer y Construir equipos.

No quiero dejar pasar la ocasión de agradecer a tod@s y cada un@ de lo los asistentes su participación, compromiso, entrega, pero sobre todo, haberse dejado entrenar, haciendo más fácil mi tarea. Por ello quiero agradecer a Ana, Marta, Susana, Lili, Borja, Jorge, Juan Carlos, José Antonio, Miguel, Roberto, Mauri, Ángel y en especial a Iván por su confianza para este proyecto y Tania por hacerlo todo tan fácil. ¡Gran Equipo!

Ahora solo queda aplicar lo practicado y aprendido en el día a día, reflexionar, adaptarlo, esperando sea de mucha utilidad en su desarrollo profesional como Líderes de Equipos.

Un FORTES abrazo 🫂

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Cita del día

La perseverancia es una virtud de los menos brillantes».


Santiago Ramón y Cajal (Médico y Científico Español)

¿Qué puedes llegar a conseguir si realmente te lo propones?

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Cita del día

Su tu única herramienta es un martillo, tiendes a tratar cada problema como si fuera un clavo».


Abraham H. Maslow (Psicólogo Estadounidense)

¿Cuántas herramientas tienes en tú caja?

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Cita del día

El conocimiento es la única defensa ante el peligroso mundo».

John Locke (Filósofo y Médico Inglés)

¿Cómo aprendes? ¿Cómo te informas?

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Cita del día

Pensar amuebla la mente solo con materiales de conocimiento; es pensando que hacemos lo que leemos nuestro».

John Locke (Filósofo y Médico Inglés)

¿Cómo pones en practica los conocimientos que adquieres?

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Cita del día

Es la perseverancia la que hace grandes a los hombres, no la fuerza».

Friedrich Wilhelm Nietzsche (Filósofo, Poeta, Músico y Filólogo alemán)

¿En qué actividad puedes ser hoy más perseverante?

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¿Quieres ampliar tu caja de herramientas y prepararte para el futuro?

¿Quieres ampliar tu caja de herramientas y prepararte para el futuro?

La situación económica actual derivada de la pandemia de la covid-19, no parece el mejor momento para comenzar la busca activa de empleo. Pero como caso todas las situaciones de crisis, esta también puede suponer una oportunidad para pararse a pensar, escucharse, ver las nuevas necesidades de un futuro mercado laboral y mejorar nuestra empleabilidad futura.

Con esta idea, el área de Empleo y Emprendimiento ha decidido poner en marcha los «Xoves Empregables», una serie de webminars con una periodicidad mensual destinados tanto la estudiantes como la personas recién tituladas por la Universidad de Vigo.

Serán 12 sesiones en total, que se desarrollarán todos los jueves hasta finales del mes de noviembre de manera virtual a través de Campus Remoto y tarde-noche impartidas por mentores,  coach, profesionales independientes y responsables de recursos humanos de empresas y organizaciones, con el objetivo de ofrecer a las personas participantes «un programa formativo que le proporcione al alumnado herramientas y competencias transversales para impulsar su empleabilidad”, como explica @Maruxa Álvarez, directora del área de Empleo y Emprendimiento.

La primera de las jornadas será mañana jueves, de 16.00  h a 18.00  h, bajo el título «Ponen el foco en tu futuro y te acerca a tus talentos». El rector será el encargado de inaugurar la jornada y dar paso a la ponente, Isabel  Bonet, licenciada en Pedagogía y especialista en logopedia, con experiencia en la dirección y gestión educativa en el ámbito público. 

El próximo jueves 17 de septiembre y el jueves 1 de octubre, será mi turno y trataré de reflexionar y responder a las preguntas ¿quiénes somos?, ¿de dónde venimos?. ¿a dónde vamos?, etc.

Si eres estudiante o recién titulado, no puedes perderte esta oportunidad que te ofrece la Universidad de Vigo para tener vuestras habilidades de desarrollo personal y profesional que te ayuden a tener tu empleabilidad al 200%.

¿A qué espera?

Un FORTES abrazo virtual

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