Cita del día

«El que espera, desespera».

– Proverbio Español

¿Qué esperas que ocurra?

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Amplía tus Posibilidades: «El Anciano y la Sal»

No dejes de pensar en grande y amplía tus posibilidades: La Fábula del Anciano y la Sal

«Un anciano maestro hindú, cansado de las quejas de su discípulo, le mandó una mañana a por sal. Cuando hubo regresado, le ordenó echar un puñado de sal en un vaso de agua y que se lo bebiese todo.

– ¿Qué tal sabe? –le preguntó.

– ¡Muy fuerte! –respondió el joven.

El maestro sonrió y, acto seguido, le dijo que echase la misma cantidad de sal en el lago. Los dos caminaron en silencio hasta allí y el joven tiró la sal en el agua. El anciano, entonces, ordenó:

– Ahora bebe agua del lago

– Y después de un largo trago, le preguntó:

– ¿Qué tal sabe?

– Mucho más rica y refrescante

– ¿No notas la sal? –preguntó el maestro.

– No – respondió el discípulo.

El anciano se sentó entonces junto al joven y, con mucha ternura, le explicó:

– El dolor de esta vida es sal pura: ni más ni menos. La cantidad de dolor es la misma para todos, pero la amargura depende del recipiente donde lo metemos. Así que cuando experimentes dolor, lo único que tienes que hacer es ampliar tu compresión de las cosas. Deja de ser un vaso para convertirte en un lago.

Uno de los grandes problemas de hoy en día, que tiene nuestra sociedad es el llamado EDAISMO; y ¿qué es esto del Edaismo? Pues éste se produce cuando la edad se utiliza para categorizar y dividir a las personas provocando daños, desventajas e injusticias. Puede adoptar muchas formas, como prejuicios, discriminación y políticas y prácticas institucionales que perpetúan creencias estereotipadas. Esto ha hecho que para muchas personas mayores de 45/50 años les resulte prácticamente imposible reincorporarse al mercado laborar.

Estamos en una sociedad y en el que dejar de seguir generando opciones profesionales, ya no es una opción. No podemos permitirnos abandonar nuestro desarrollo personal y profesional, por nada ni por nadie. Debemos seguir cuidando nuestra EMPLEABILIDAD, sino queremos encontrarnos en esta situación

Querer coger un kilo de arroz con una mano, es imposible, ahora bien, paso a paso y a medida que amplíe mi vaso de agua y me acerque a ser un lago, mis oportunidades y mi red de contactos, hará que mi vida sea más agradable. ¡No dejes de crecer personal y profesionalmente!

FORTES abrazos

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¿Buena Suerte, mala suerte? ¡Quién sabe!

Había una vez un hombre que vivía con su hijo en una casita del campo. Se dedicaba a trabajar la tierra y tenía un caballo para la labranza y para cargar los productos de la cosecha, era su bien más preciado.

Un día, el caballo se escapó saltando por encima de las bardas que hacían de cuadra. El vecino que se percató de este hecho corrió a la puerta de nuestro hombre diciéndole:

• Tu caballo se escapó, ¿que harás ahora para trabajar el campo sin él? Se te avecina un invierno muy duro, ¡qué mala suerte has tenido!

El hombre lo miró y le dijo:

• ¿Buena suerte, mala suerte, quién sabe? Ya se verá

Pasó algún tiempo y el caballo volvió a su redil con diez caballos salvajes con los que se había unido. El vecino al observar esto, otra vez llamó al hombre y le dijo:

• No solo recuperaste tu caballo, sino que ahora tienes diez caballos más, podrás vender y criar. ¡Qué buena suerte has tenido!

El hombre lo miró y le dijo:

• ¿Buena suerte, mala suerte, quién sabe? Ya se verá.

Más adelante, el hijo de nuestro hombre montaba uno de los caballos salvajes para domarlo y cayó al suelo partiéndose una pierna. Otra vez el vecino fue a decirle:

• ¡Qué mala suerte has tenido! Tu hijo se accidentó y no podrá ayudarte, tu eres ya viejo y sin su ayuda tendrás muchos problemas para realizar todos los trabajos.

El hombre, otra vez lo miró y dijo:

• ¿Buena suerte, mala suerte, quién sabe? Ya se verá.

Pasó el tiempo y estalló una guerra con el país vecino de manera que el ejército iba por los campos reclutando a los jóvenes para llevarlos al campo de batalla. Al hijo del vecino se lo llevaron por estar sano y al de nuestro hombre se le declaró no apto por estar imposibilitado. Nuevamente el vecino corrió diciendo:

• Se llevaron a mi hijo por estar sano y al tuyo lo rechazaron por su pierna rota. ¡Qué buena suerte has tenido!

Otra vez el hombre lo miró diciendo:

• ¿Buena suerte, mala suerte, quién sabe? Ya se verá.

Anthony de Mello

Muchas veces, la vida nos trae situaciones, y experiencias desagradables, que no sabemos cómo manejar. Nos crean rabia, impotencia, incluso podemos posicionarnos cómo víctimas de la situación. Como si no tuviéramos control de nuestra vida, ni de lo que nos pasa

Todo lo que a primera vista parece un contratiempo. puede ser un disfraz del bien. Y lo que parece bueno a primera vista puede ser realmente dañoso. Deja al destino decidir lo que es buena suerte y mala suerte y escoge entre ser Víctima o Protagonista de tu propia vida, lo que te ayudará a responder de una forma Proactivo o Reactiva ante una situación.

¿En manos de quién o que quieres dejar la dirección de tu vida?

FORTES abrazos

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Mejora estas Habilidades y desarrolla tu Talento: «INICIATIVA»

Hoy hablamos de…

Iniciativa: Harás realidad las buenas ideas

¿Te falta confianza en ti mismo? ¿Sueles evitar las situaciones que te exijan tomar decisiones que puedan tener consecuencias importantes? ¿Tu trabajo se paraliza porque tiendes a analizar todo en exceso? ¿Dejas siempre el trabajo pendiente para el final? ¿Te sientes quemado y desmotivado con facilidad? ¿Cuando te piden hacer una tarea te limitas a hacer estrictamente lo que se espera de ti, sin ir más allá? Si no tienes ninguna de esas carencias, tienes cierta iniciativa. Para conocer si estás en un nivel medio o alto de esta habilidad, analiza tu forma de actuar en determinadas situaciones. Por ejemplo, si eres capaz de anticiparte a medio y largo plazo a los imprevistos es que tienes un nivel de iniciativa alto. Por el contrario, si sueles reaccionar en el momento en que surgen las dificultades u oportunidades, probablemente tu nivel de iniciativa está en un punto medio.

Aprovecha tu fortaleza

Si tienes un nivel de iniciativa alto, tu punto fuerte es tu capacidad para actuar proactivamente (sin esperar a que otros te inciten a hacerlo) para resolver problemas, conseguir mejoras, aprovechar oportunidades y realizar aportaciones adicionales dentro de tu ámbito de trabajo. La clave de tu fortaleza reside en la acción; no te quedas en las buenas ideas, siempre las llevas a la práctica. Todas estas cualidades te convierten en una persona clave en compañías que compiten en entornos donde la velocidad y la innovación son factores clave de éxito.

Para potenciarla más

• Empieza identificando todos los obstáculos que frenan tu iniciativa, tanto los que dependen directamente de ti (como el hábito de invertir demasiado tiempo en analizar las cosas, falta de prioridades claras, perfeccionismo) como aquéllos sobre los que no tienes ningún control (como el presupuesto que tienes disponible, la falta de delegación de tu jefe). Una vez identificadas estas barreras, sigue paso a paso el siguiente plan:
• Desarrolla las habilidades asociadas a la iniciativa, como el análisis coste-beneficio, la planificación, la delegación y el análisis del negocio.
• Haz una relación de las áreas sobre las que puedes actuar con independencia (sin necesidad de aprobación) y contrástalas con tu superior directo. Dentro de cada una de ellas, identifica una oportunidad o un problema latente, haz un análisis coste- beneficio para seleccionar un objetivo, elabora un plan de acción y llévalo a la práctica.
• Clarifica tus prioridades. Los profesionales más efectivos suelen invertir el cincuenta por ciento de su tiempo en dos o tres prioridades. Centra tu actividad en las prioridades, evita tareas triviales y dedica el tiempo ganado a la búsqueda de oportunidades de mejora.
• Analiza el siguiente periodo (semana, mes, trimestre, año) y busca oportunidades que puedas aprovechar. Selecciona la que puedas rentabilizar mejor y prepara un plan de acción. Comunícalo a otros y síguelo con disciplina, haciendo los ajustes necesarios para conseguir tu objetivo. Practica hasta que hayas convertido en un hábito el pensar con anticipación.
• Ofrece tu ayuda para resolver situaciones difíciles o imprevistas que pudieran plantearse en tu entorno.
• Si tienes tendencia a evitar el riesgo, considera los errores y fracasos como oportunidades para aprender. Analiza los errores cometidos en el pasado e intenta extraer enseñanzas específicas de ellos. Los buenos directivos cometen, en términos absolutos, más errores que los mediocres, pero aprenden de ellos y salen fortalecidos para abordar nuevas iniciativas.

En tu caso, ¿es una Fortaleza o un área de mejora?, ¿Eres Proactivo o Reactivo?, ¿Eres responsable de tus resultados?

El próximo lunes, más…

FORTES abrazos

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Fuente: http://www.emprendedores

Cita del día

«¡Resulta que si uno no se apura a cambiar el mundo, después es el mundo el que lo cambia a uno!».

– Mafalda (Quino) (Humorista gráfico e historietista)

¿Qué escoges?

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Cita del día

«Cuando te quejas, te haces una víctima. Deja la situación o acéptala, todo lo demás es locura».

– Eckhart Tolle (Guía espiritual y escritor alemán)

¿Dé qué te quejas?

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Cita del día

«No busques aprobación, excepto la conciencia de hacer lo mejor que puedas».

– Andrew Carnegie (industrial, empresario y filántropo estadounidense)

¿Estás haciendo lo que mejor que puedes?

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Cita del día

«Si no puedes hacer grandes cosas, haz pequeñas cosas de una gran manera».

– Napoleon Hill (Escritor y Orador Estadounidense)

¿Qué puedes hacer de una gran manera?

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Cita del día

«La Acción es la medida real de la Inteligencia».

– Napoleon Hill (Escritor y Orador Estadounidense)

¿Estás siendo inteligente?

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Cita del día

«El Roble más fuerte del bosque no es el que está protegido de la tormenta y escondido del sol, es el que está al aire libre donde se ve obligado a luchar por sus existencia, contra los vientos, lluvias y sol abrasador».

– Napoleon Hill (Escritor y Orador Estadounidense)

¿Estás a cubierto o al Aire Libre?

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