Los 7 Hábitos de la gente Altamente Efectiva.
Lecciones magistrales sobre el Cambio Personal
Un imprescindible en tu Biblioteca.
El llamado Sócrates americano, nos facilita en este libro un método claro, eficiente y certero de cómo mejorar en muchos aspectos nuestra vida personal o profesional.
Se trata de un método con mucho Sentidiño Común, dividido en 2 pasos o etapas, en el que habla de la importancia de cambiar la percepción que tenemos sobre la situación que vivimos, haciéndonos responsables de nuestros actos y consecuencias, creando nuevos hábitos, adaptándolos a nuestra personalidad y aplicándolos en nuestro día a día.
Es un proceso que va desde dentro, desde la Independencia, que se corresponde con los hábitos 1, 2 y 3 , hacia afuera, hacia la Interdependencia, hábitos 4, 5 y 6.
Básicamente, nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos. Los hábitos son factores poderosos en nuestras vidas. Dado que son pautas consistentes, a menudo inconscientes, de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad… o inefectividad.
Como dijo el gran educador Horace Mann: “Los hábitos son como hebras. Si día tras día las trenzamos en una cuerda, pronto resultará irrompible”.
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva son los siguientes:
- El hábito de la proactividad nos da la libertad para poder escoger nuestra respuesta a los estímulos del medioambiente. Nos faculta para responder de acuerdo con nuestros principios y valores. Para mi este sería el hábito de hacerse Responsable de nuestra vida
- Comenzar con un fin en mente. La creación de una visión de lo que queremos lograr permite que tus acciones estén dirigidas a lo que verdaderamente es significativo en tu vida.
- Poner primero lo primero te permite liberarte de la tiranía de lo urgente para dedicar tiempo a las actividades que en verdad dan sentido a tu vida. Es la disciplina de llevar a cabo lo importante.
- Pensar en Ganar-Ganar te permite desarrollar una mentalidad de abundancia, pues cuestiona la premisa de que la vida es un “juego de suma cero” donde para que yo gane alguien tiene que perder.
- Buscar entender primero y ser entendido después es la esencia del respeto a los demás. La necesidad que tenemos de ser entendidos es uno de los sentimientos más intensos de todos los seres humanos.
- Sinergizar, comoresultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a las ideas individuales. El logro del trabajo en equipo y la innovación son el resultado de este hábito.
- Afilar la sierra es usar la capacidad que tenemos para renovarnos física, mental y espiritualmente. Es lo que nos permite establecer un equilibrio entre todas las dimensiones de nuestro ser, a fin de ser efectivos en los diferentes papeles (roles) que desempeñamos en nuestras vidas.
Los 7 hábitos no son un conjunto de partes independientes o fórmulas fragmentadas, proporcionan un enfoque gradual, secuencial y altamente integrado del desarrollo de la efectividad personal e interpersonal.
Espero que te ayude e inspire tanto como me ha ayudado a mí.
FORTES abrazos y feliz lectura.
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Pablo García FORTES 