Cita del día

«La ley de competencia a veces puede ser difícil para el individuo, pero es mejor para la carrera porque asegura la supervivencia del más apto en cada departamento».

– Andrew Carnegie (industrial, empresario y filántropo estadounidense)

¿Reflexión?

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Cita del día

«Las personas que no pueden motivarse debes estar contentas con la mediocridad, sim importar cuán impresionantes sean sus otros talentos».

– Andrew Carnegie (industrial, empresario y filántropo estadounidense)

¿Estimadás Motivad@?

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Cita del día

«El secreto de mi éxito fue el rodearme de personas mejores que yo».

– Andrew Carnegie (Industrial, empresario y filántropo estadounidense)

Y tú, ¿de quién estás rodead@?

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Cita del día

«Más oro ha sido extraído de la mente de los hombre que de la tierra misma».

– Napoleon Hill (Escritor Estadounidense)

¿Qué pepitas guardas en tu mente?

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Cita del día

«Tu mente es una herramienta que puedes optar por utilizar de la forma que quieras».

– Louise L. Hay (Escritora y oradora estadounidense)

¿Cómo lavas a utilizar?

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¡Gracias, gracias y gracias 🙏por tu ejemplo Rafael Nadal Parera!

Cuando me pregunten, Pablo, ¿qué es el ÉXITO? 🤔

A partir de ahora, la respuesta me la ha facilitado este breve resumen de una entrevista realizada a Rafa Nadal en 2020, y en el que termina diciendo “Un esfuerzo más siempre merece la pena”.

Vivimos en una cultura en lo que todo debe ser rápido, fácil y con poco esfuerzo. Sin embargo, hoy “de nuevo”, esta persona nos ha vuelto a dejar sin palabras y demostrar que los logros, objetivos, metas, se consiguen con talento, trabajo, persistencia y siempre dando el 120% de nosotr@s mism@s. 💪

¡Gracias, gracias y gracias 🙏por tu ejemplo Rafael Nadal Parera!

Ahora pregúntate, ¿cuál es ese esfuerzo «MÁS» que puedes dar en tu vida personal y profesional? 🤔

¡ Un FORTES esfuerzo más! 💪

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Cita del día

Como hay talentos por el estudio, hay tontos entontecidos por el desuso».


Santiago Ramón y Cajal (Médico y Científico Español)

¿Cómo cuidas tu desarrollo profesional?

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Cita del día

Si eres una persona con talento, no significa que ya hayas recibido algo. Quiere decir que puedes dar algo».

Carl Gustav Jung (Médico, Psiquiatra, Psicólogo y Ensayista Suizo)

¿Qué puedes dar?

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Y llegamos a buen puerto

Y llegamos a buen puerto

El pasado viernes hemos llegado al “FIN DEL COMIENZO” de un viaje apasionante de crecimiento personal y profesional, facilitado por programa #SonExecutiva, de la Xunta de Galicia, programa dirigido a formar en Liderazgo, Creatividad y Empoderamiento Femenino a cuatrocientas mujeres gallegas.

Muchísimas gracias a todas las directivas y proyecto de directivas que, durante estos cinco meses, me han permitido acompañarlas en este proceso de despertar, mediante procesos de coaching que tenían como objetivo descubrir el talento, la sabiduría y la capacidad de cada participante para ponerlos al servicio de sus desafíos y objetivos profesionales y personales, ayudando a identificar y desarrollar el talento oculto en las organizaciones. 

Gracias a todas y cada una de ellas por la confianza y cercanía que me mostraron, a pesar de ser un contacto virtual, lo que ayudo a que las sesiones fluyeran, pudiendo ayudarlas en este camino de despertar su potencial.

Todo ha sido posible gracias a la coordinación, paciencia y colaboración del equipo de Liderak: Noemi Figueiras, Carolina Vazquez y Rita lopez Seguín, siempre centradas en soluciones y facilitando que todo transcurriese con fluidez. Y como no, mi agradecimiento a Juan Carlos Valencia por su confianza para llevar a cabo este proyecto.

Y para finalizar, dar la enhorabuena a mis compañeros de tripulación en este proyecto, Sanitago Roel, Manuel Darriba, Carmen Salvador, Eliana Oliveros, Aquilino Lousa y Teresa Pérez.

¡¡Recordar, cuidaos pero no os detengáis!!

Un FORTES abrazo virtual para todas/os y mucha suerte.

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Mi Primera Dirección – Equipos Altamente Eficaces

Mi Primera Dirección

Equipos Altamente Eficaces

«Juntos es más fácil, juntos es mejor»

¿Qué es un equipo altamente eficaz?¿Cómo se desarrolla? ¿Qué características tienes? ¿Qué situaciones de interacción tiene que afrontar y cómo actuar?

Esta semana hemos continuado con el programa de desarrollo profesional «Mi primera Dirección», dirigido a mandos intermedios de la empresa Ourensana Coren.

Esta vez hemos trabajado las competencias y habilidades necesitas para gestionar las distintas interacciones con las que nos tenemos que enfrentar en el día a día como responsables de un equipo, y qué y cómo utilizar las palancas adecuadas para adaptarse a las mismas, con el fin de construir equipos eficaces.

De nuevo, muchísimas gracias a tod@s l@s particpantes por vuestra implicación y ganas de seguir creciendo como profesionales.

FORTES abrazos virtuales.

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