“Las pequeñeces producen la perfección; pero la perfección en sí no es una pequeñez”.
– Miguel Angel
Arquitecto, escultor y pintor italiano renacentista
¿Qué pequeñeces puedes hacer para llegar a la perfección?
Categoría: Gestión de Equipos
Entradas relacionadas con GESTIÓN DE EQUIPOS
Cita del día
“La sinceridad es una parte de la elocuencia; nosotros convencemos a los demás siendo sinceros con nosotros mismos”.
– William Hazlitt
Escritor inglés
¿A quien puedes convencer hoy con tu elocuencia?
Cita del dia
“Juzgue a un hombre por sus preguntas y no por sus respuestas”.
– François-Marie Arouet Voltaire
Escritor, historiador, filósofo y abogado francés
¿Qué pregunta te puedes hacer hoy, que aún no te hayas hecho?
Cita del día
“Los clientes no son lo primero. Los empleados son lo primero Si cuidas de ellos, ellos cuidarán a tus clientes”.
– Richard Branson
Fundador y presidente del grupo Virgin
¿Qué estás haciendo para cuidar a tus empleados?
Cita del día
“Hay algo que es mucho más escaso, algo más lejos, algo más raro que la habilidad. Es la habilidad para reconocer habilidad”.
– Elbert Hubbard
Escritor, Editor, Artista y Filósofo Estadounidense
¿De cuánta habilidad estás rodeado?
Cita del día
“No existe mejor educación que la adversidad”.
– Benjamín Disraeli
Político, escritor y aristócrata británico
¿Qué te ha enseñado la escuela de la vida?
Cita del día
“Si deseas ser feliz, tienes que desear ver a otros felices también”.
– Proverbio Hindú
Cita del día
“Los campeones siguen jugando hasta que lo hacen bien”.
– Bill Jean King
Ex-Jugadora de tenis de los Estados Unidos.
¿Qué debes seguir haciendo para ser mejor?
Cita del día
“La paciencia, persistencia y transpiración son una combinación indestructible para el éxito”.
– Napoleón Hill
Escritor de autoayuda y superación estadounidense.
¿Qué estás haciendo para conseguir tus metas?
¿Qué competencias debe desarrollar el Directivo en la era del talento?
????????????????????????????????????
????????????????????????????????????
Taller del Directivo Eficaz en Acción
¿Qué competencias debe desarrollar el Directivo en la era del Talento?
El pasado martes, miércoles y jueves he tenido la oportunidad de compartir con empresarios y directivos de la Asociación de Empresarios de Mos, tres de los pilares necesarios para convertirse en un Directivo Eficaz en Acción.
La gente altamente eficaz es la que tiene desarrollados buenos hábitos tanto en lo que se refiere al área personal como en el área profesional. Ambas son habilidades que se complementan entre sí. Cuando se han convertido en hábitos, dejan de suponer un esfuerzo: pasan a formar parte de nuestra personalidad.
En este programa hemos tratado de debatir, reflexionar y descubrir:
- Cómo aprender a organizarse para ser más efectivos.
- Cómo desarrollar hábitos de eficacia
- Cómo gestionar y dirigir un equipo de alto rendimiento
- Cómo aplicar el conocimiento y la información a su trabajo.
Muchas gracias a todos los asistentes, María del Rocío, Amelia, Manuel, José Carlos, Higinio, Alberto, Javier, Daniel, José Carlos, José Manuel y Roberto por su asistencia, intervenciones y tener la mente abierta a nuevas ideas, y por supuesto a la Asociación de Empresarios de Mos, AEMOS (@aemos) por su invitación y a todo su equipo por sus atenciones.
Un FORTES abrazo virtual.
